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建筑行业的毕业生如何择业就业?
浏览次数: 发布时间:2019-05-30 11:08

  大学生们临近实习就开始不知道自己应该干些什么了!这里帮助建筑行业的毕业生们,带你们看看,一些专家的建议是怎么样的

 

  关于施工员的发展规划分享

  一般由毕业进单位到成为项目经理差不多需要5年甚至更长,最主要是原因是现在一般对项目经理也要求一级建造师证、工程师职称,这个对于本科毕业生来说,正常渠道至少需要5年。

  一般是这样:实习施工员(新人3个月到1年)——施工员——技术员(工作1年到5年)——项目总工(工作3年到8年)——项目经理

  个人认为如果达到上述说的工作年限,依然无法更进一步的话,就应该考虑是否更换工作。

  一方面“居无定所”是目前施工企业的一大特点。当你还处于单身或二人世界,也许矛盾还可控,但当成长为三口之家时,大多数人都会面临着来自于家庭的巨大压力,转投开发商、施工监理等相对比较稳定的企业开始新的职业生涯。

  另一方面,一般来说,开发商、设计院相同岗位在薪金,与社会地位及工作条件这几个方面比施工企业强的不是一点半点,而在施工企业工作个5、6年基本出去都能找到相对不错的工作。

  施工单位的经历分享

  学生从学校步入工作岗位头两三年是很关键的,记得要吃得苦,学会总结:举一个例子:我记得原来在施工单位的时候,公司招了一批大学生,岗位是见习技术员,因为作为设备安装工程,技术比较复杂,经验很重要。施工工地娱乐活动较少,晚上自己的时间自己安排,有一个大学生

  利用晚上时间就把白天看到的,听到的,都记录下来,查阅相关技术资料和规范把事情弄清。

  领导看着这个学生与众不同,把它作为公司重点培养的新人,那个项目的大学生就他一个人去公司总部培训三个月,一年的时间就成为专工。比别人早了两至三年。

  学习与总结是很重要的,要善于总结失败的教训,网上介绍的经验也很多,但发生在身边的失误积累的经验是很难忘的。有不懂的地方要善于查资料,问前辈,现在网络发达,信息更新快,成长得慢就是退步。

  很多新人说施工又苦又累,但这一切都是值得的,经过辛苦,才知道甜是多么地珍贵,有技术作底子再去管理底气要足,决策下得也准确。期间够条件可以取得一些职称证、注册证,这是有经验跳槽换好工作的资本也是一个证明。要记住吃亏就是占便宜,还有一点更重要,学会知识和经验是自己的,别人是抢不去的。


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